1. 制定背景与目的： 该标准的制定旨在为企业提供一个系统的框架，将创新和知识产权管理相结合，以提高创新成果的保护和商业化能力，从而增强企业的竞争力。
2. 概述与定义： 此部分介绍了标准的范围和主要概念，包括创新、知识产权和创新管理等定义，为后续内容的理解奠定基础。
3. 知识产权管理体系： 标准强调将知识产权融入企业的战略管理，从高层决策到日常操作，确保知识产权得到充分利用和保护。
4. 创新管理流程： 标准明确了创新管理的关键流程，从创新机会的识别、评估，到创新项目的开发、实施和监控，以及创新成果的转化和保护。
5. 绩效评价与持续改进： 该部分强调建立有效的绩效指标来评估创新和知识产权管理的效果，并通过不断改进来优化管理体系。
6. 组织文化和领导力： 标准鼓励企业营造创新文化，倡导领导者在创新和知识产权管理中发挥积极作用。
7. 人才培养与管理： 标准指出人才是创新的关键，鼓励企业培养具备创新和知识产权意识的人才，为创新管理提供强有力的支持。
8. 合作与合作伙伴关系： 标准强调跨界合作和与外部合作伙伴建立良好关系，以促进创新和知识产权的共同发展。
9. 风险管理： 该部分提醒企业在创新和知识产权管理中要考虑到各种风险，包括市场风险、法律风险等，为持续发展提供保障。
10. 持续改进： 标准鼓励企业不断寻求创新和知识产权管理的改进机会，以适应不断变化的市场和竞争环境。